Cara Melatih Alat Elearning Pasukan Jauh untuk Perniagaan Anda (04.19.24)

Mempunyai pasukan jauh memberikan banyak faedah untuk perniagaan anda. Ia produktif, menjimatkan kos, dan anda juga mempunyai akses kepada bakat global teratas.

Penyediaan seperti ini juga memberi keseimbangan kerja-kerja dan mengurangkan tekanan dan politik pejabat. Tetapi bagaimana anda dapat melatih pasukan yang anda tidak dapat berkomunikasi secara bersemuka?

Alat e-pembelajaran diperlukan untuk perniagaan anda ketika melatih pasukan jauh. Berikut adalah tujuh alat e-pembelajaran yang diharapkan dapat membantu melatih pasukan anda dengan berkesan. Masing-masing dapat menyesuaikan diri dengan keperluan dan tujuan strategi syarikat yang berbeza.

Alat Pengarang

Alat pengarang adalah penyelesaian eLearning untuk pembuatan kandungan digital. Yang terbaik bagi syarikat yang mempunyai satu set bahan pembelajaran dan latihan untuk pasukan mereka.

eLearning yang disesuaikan dapat sangat efektif untuk kepatuhan, onboarding, dan latihan kemahiran. Anda dapat meningkatkan keterlibatan dengan pasukan melalui tugas seperti kuiz dan penilaian.

Ceramah video dan simulasi perbualan sangat sesuai untuk pasukan jualan dan khidmat pelanggan. Beberapa alat pengarang yang baik adalah iSpring, Adobe Captivate, dan Lectora Online.

iSpring Suite mempunyai antara muka alat pengarang teras seperti PowerPoint yang dimodulasi yang mesra pengguna kepada pengguna Windows. Ia juga mudah alih, disesuaikan dengan semua ukuran paparan.

Adobe Captivate tersedia untuk pengguna Windows dan Mac. Ia menyokong persembahan slaid, kuiz, dan permainan dan kursus interaktif yang lebih kompleks. Ini sangat sesuai untuk mengembangkan simulasi perisian.

Kandungan e-pembelajaran Lectora Online dapat diakses oleh orang yang mengalami masalah pendengaran dan penglihatan. Ia tidak mempunyai simulasi perbualan khusus tetapi mempunyai pilihan kuiz dan sokongan penyesuaian yang kuat seperti skrip, perpustakaan, CSS, dan fon.

Latihan Video

Ketika melatih pasukan jauh, ada beberapa kes ketika belajar harus diawasi oleh seorang pakar. Pelajaran melalui alat streaming video dan persidangan membolehkan pelajar dan guru berhubung.

Zum, GoToMeeting, Skype, dan JoinMe adalah alat e-pembelajaran yang baik untuk sesi seperti kelas dalam talian. Ini memungkinkan penglibatan melalui pertanyaan dan jawapan dan pembagian skrin.

Ia juga mempunyai fungsi rakaman yang membolehkan pekerja yang tidak hadir mengejar waktu mereka sendiri. Perhatikan bahawa alat ini juga bagus untuk pertemuan dan komunikasi pasukan setiap hari.

Sistem Pengurusan Pembelajaran (LMS)

Oleh kerana syarikat pembangunan perisian, anda boleh mendapatkan LMS yang disesuaikan dengan keperluan khusus anda. Ini adalah alat di mana pekerja dapat belajar, berinteraksi, dan menguji kemahiran dan pengetahuan mereka sambil menerima maklum balas yang berharga.

TalentLMS dan eFront adalah sistem yang mungkin baik sebagai pilihan awal. TalentLMS berasaskan cloud, sementara eFront adalah sistem hosting peribadi. Mereka mempunyai persidangan web, ciri automatik, dan laporan yang membantu melancarkan proses latihan anda. Edmodo juga cekap dengan lebih banyak ciri sosial dan reimg dalam talian.

Platform pembelajaran dalam talian juga merupakan jalan di mana pelajar dapat mengakses pelbagai kursus dan pengetahuan. Coursera, Udemy, Skillshare, dan Lynda adalah contoh baik platform pembelajaran kemahiran dalam talian yang popular.

Platform ini dapat membantu pasukan anda memanfaatkan kemahiran yang diperlukan dan meningkatkan pengetahuan mereka mengenai topik tertentu. Pertimbangkan alat pembelajaran ini untuk pasukan anda jika syarikat anda belum memiliki bahan pembelajaran yang sesuai, staf latihan, atau proses jalur latihan yang baik.

Alat eLearning ini sesuai untuk peningkatan kemahiran dan ulasan. Ini adalah platform pembelajaran interaktif yang menyatukan kolaborasi sosial dan ciri gamifikasi.

Pekerja akan mempunyai akses ke jalan belajar yang berbeza yang ditetapkan oleh syarikat dan mempunyai hub peribadi untuk maklum balas dan kemajuan. Ini adalah kaedah latihan yang agak baru yang menjadikan kandungan menyenangkan untuk dimakan. Contoh perisian LXP adalah EdCast dan Pathgather.

EdCast, sebaliknya, adalah sistem awan yang didorong oleh AI. Ia mempunyai analitik terpadu untuk peningkatan prestasi, peningkatan kemahiran, dan mobiliti kerjaya.

Pathgather dapat berintegrasi dengan banyak sistem LMS dan HR. Ia menggunakan ciri pembelajaran sosial yang menjadikannya menyeronokkan dan menarik.

Microlearning

Alat eLearning ini adalah yang terbaik untuk onboarding. Platform pembelajaran mikro adalah alat interaktif untuk kandungan bersaiz gigitan.

Ia sangat berkesan untuk meningkatkan pengetahuan produk dan teknikal. Ini menjadikan penciptaan kandungan mudah dan menarik sambil menjadi sangat fleksibel.

Apa yang hebatnya ia membolehkan pekerja belajar dalam masa mereka sendiri. Perisian seperti TalentCards, Gnowbe, dan Axonify adalah platform pembelajaran mikro yang hebat yang boleh anda cuba.

TalentCards berfungsi menggunakan peranti mudah alih. Ini membolehkan pelatih membuat kursus dan maklumat mikro sementara pelajar juga dapat mengaksesnya dalam perjalanan.

Axonify adalah platform pembelajaran mikro bertenaga AI dengan antara muka yang lebih diperibadikan. Ia menyokong pengukuhan maklumat dan sesuai untuk latihan dan komunikasi pekerja barisan hadapan.

Gnowbe siap untuk perusahaan dan mempunyai ciri-ciri pembangunan penuh yang menyokong pembuatan kandungan dan kursus turnkey. Ia mempunyai banyak pilihan pembelajaran dan penglibatan dan gamifikasi yang sesuai untuk keperluan latihan yang berbeza.

Kesimpulannya

Alat yang paling berkesan bergantung pada keperibadian dan dinamika pasukan anda. Perisian yang dipercayai dan berkesan harus mesra pengguna kerana dapat memberikan hasil yang positif dalam jangka waktu yang paling sedikit.

Ini juga harus menjimatkan kos dan sesuai dengan keperluan semasa anda. Bahan pembelajaran juga harus terkini dan relevan. Terakhir, sangat penting untuk mempunyai staf dan metrik yang boleh dipercayai dalam mengesan kemajuan pasukan secara keseluruhan.

Video YouTube.: Cara Melatih Alat Elearning Pasukan Jauh untuk Perniagaan Anda

04, 2024